勤好物業舉行7月份項目經理業務技能PK大賽
發布日期:2015-07-27 作者:勤好物業 點擊:
7月27日,勤好物業舉行2015年7月項目經理業務技能PK大賽。整個賽事以“正激勵制”和“負激勵制”組成,分為理論筆試、口述問答和現場操作,主要考察項目經理的理論知識掌握程度、技能操作熟練程度、員工代教技巧和方法等。為此,勤好商學院評委會,對項目經理的此次PK賽進行嚴格把控,確保PK結果的客觀、公平、公正。
項目經理筆試現場
項目經理認真答題
現場講授操作要求
保潔車裝備
病房擦拭
病房細節處理
評委現場打分
多年來,勤好物業已形成一套完整的管理人員選拔、競聘機制,要求項目管理人員除了具備一定的文化素質、溝通協調能力和學習能力外,還必須具備良好的理論知識、實戰操作經驗、員工培養能力。此次的PK賽,將會作為公司管理人員競聘的參考標準之一。
此次PK大賽,項目經理的整體成績不錯,對知識的掌握程度很高。對于PK賽中出現的小錯誤或小困惑能及時糾正,達到相互學習、互相監督、共同進步的效果。